私たちが大切にしたいのは、
キャリアそのものではなく、
キャリアを通じて培ってきた本質をつかみ、解決する力。
厳しい社会の中で、自らの人生を切り拓きながら、
いまなお、いきいきと輝き続けるポテンシャル。
そして、いくつになっても問いを持ち続けられる好奇心。
360°あらゆる領域で、正解をさがす商社の仕事。
様々な社会課題の解決に取り組む商社だからこそ
多様なバックグラウンドやキャリアを掛け合わせて
挑戦と創造の先にある最適解をみつけたい。
これまで歩んできた人生の先に、
さらなる伸びしろに挑み続ける
世界中の仲間がここにいる。
世界を、社会を、ビジネスを取り巻く
未踏の難問たちが、私たちを待っている。
三井物産のキャリア採⽤について
360°あらゆる領域で、
正解をさがす商社の仕事。
世界中のあらゆる課題を、
ともに解決しよう。
三井物産は「世界中の未来をつくる」をミッションに掲げ、高い志とフェアネスをもって「多様性を力に」「変革を行動で」を体現すべく、日々事業に取り組んでいます。そして世界規模で複雑化する社会課題を解決するためにも、多様なバックグラウンドやキャリアを持つ世界中の仲間との協業が必要です。
キャリア採用で求める人物像は「志あるプロフェッショナル」であること。三井物産には360°の幅広い事業領域があり、掛け算次第であらゆるビジネスを生み出すことができる可能性があります。これまでの人生やキャリアを切り拓いてきた経験と知恵を活かし、挑戦と創造の先にある最適解をともに見つけていきましょう。
PICK UP Contents
様々な社会課題の解決に取り組む総合商社の仕事
三井物産の社員それぞれが取り組むビジネスと、その「原動力」となる志を語る短編インタビュー
三井物産でのキャリア形成・活躍イメージ
当社には、個々人のWill（意志）、経験、持てるスキルに応じて多様なキャリアの選択肢があります。このキャリアパスをより自分らしく描けるように、当社では2022年に、各本部で活躍している社員200名以上の業務内容やスキルをヒアリングし、いくつかのモデルに可視化いたしました。
これから三井物産という舞台に加わろうとしてくださる皆さんにも当社でのキャリアパスをより具体的にイメージして頂きたいという思いから、このモデルをもとにした「三井物産で活躍する人材モデル例」を紹介いたします。
社員一人ひとりが「挑戦と創造」を続けるための仕組み
多様なバックグラウンドを持つ社員一人ひとりが、自身の人生との調和を図りながら能力を最大限に発揮できるように制度や環境づくりを推進しています。
