三井物産では、公正な採用を遵守し、「求職者に対するハラスメント防止」に真摯に取り組んでいます。
当社の新卒・キャリア採用活動（会社説明会、インターンシップ、面談、社員訪問、選考等）において、当社社員による不適切な言動やハラスメントと思われる行為について不安や懸念を感じられた場合は、下記相談窓口までご連絡ください。ご相談いただいたことを理由として、選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。
また、ご相談内容及び相談者のプライバシーには十分配慮し、適切に対応いたします。