募集ポジション(キャリア採用)
[転勤有無問わず（G/Rどちらでも可）]自動車産業の未来を一緒に創りませんか？
自動車部品事業部 車体部品事業室
- 募集部署の事業
- 世界最大手の自動車プレス部品メーカーであるGestamp（本社：スペイン、世界24カ国に工場保有）およびEV向けモーター事業(在インド)の主管室です。激動する自動車業界において、製造業とは何か？経営とは何か？企業価値向上に当社がどんな施策が打てるのか？出向者と室長以下5名の主管部員が中心となり、他本部やコーポレートとも連携・協業し、新たなValueを吹き込むべく活発な議論を行っています。
モビリティ分野における新規事業開発にも取り組んでいます。また脱炭素分野でも当社ネットワークを活用しClosed Loopの新規事業化に向け、「環境と調和する社会」の実現にチャレンジしています。
- 具体的な業務内容
- 新規投資事業開発検討（モビリティ領域）、
Gestamp社事業経営（株主総会、取締役会、サステナビリティ委員会）
モーター事業経営（株主総会、取締役会）
脱炭素関連の新規事業開発
- 今後取り組む課題
- モビリティ領域においてはEV化や新興プレイヤーの台頭、ESG分野への対応など、将来の見通しが不透明であり、かつ国・地域によって状況もまったく異なります。
かかる状況下、新たなビジネスチャンスを模索し、ビジネスモデルを構築するため、新しい視点と知見を持ったメンバーを仲間として求めています。
- キャリアパス
このポジションの魅力 - 当本部の自動車分野における将来を担う人材として、上場企業の株価対策や組織設計、事業戦略やESGなどの当室での業務経験を経て、関係会社への出向派遣(国内、スペイン、中国、ブラジル)などを通じ、経営人材として育成・活用していくことを視野に入れています。
着任後はOJT、現場往訪を通じた製造業への理解深化、社内や全世界の出向者との議論を通して事業管理ノウハウの習得と新規事業開拓を模索していただきたいです。
- 求める人物像
- ・事業経営に興味のある方
・ものづくりや製造業（鉄鋼、自動車プレス部品）に対して興味のある方
・スペイン/米州への地域expertiseを身に付けたいと思っている方
- 採用要件
-
MUST
＜経験・資格＞
モビリティ領域での経験や、サステナビリティー関連業務の経験があれば望ましいですがマストではありません。資格も不問です。
＜TOEIC＞
パートナーとの会話およびメールは原則全て英語です（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
WANT＜経験・資格＞
モビリティー領域での経験や、サステナビリティー関連業務の経験があれば望ましいですがマストではありません。資格も不問です。
＜TOEIC＞
パートナーとの会話およびメールは原則全て英語です（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
- チームの雰囲気と特徴
- 世界中の拠点で活躍する出向者を含め、30-40歳代前半のメンバーが中心となり、キャリア採用の方も含めて多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり自由闊達な議論を行いながら業務を推進しています。
▼チーム人数（室員および出向者）
11名
- その他
- グローバル事業展開 https://gestamp.com/About-Us#lg=0&slide=0
製造技術・イノベーション http://gestampjapan.jp/what-we-do/
日本での製造拠点 http://gestampjapan.jp/japan/
- 関連キーワード＃
- 市場分析(業界全体)企業分析
関係構築
ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)
全社戦略/全社ポートフォリオ・マネジメント(全社)
事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ)
新規投資案構想力(0→1)
成長戦略策定・実行
成長(経営)基盤構築
ターンアラウンド施策策定・実行
JV運営
ボードリーダーシップ
コーポレート・ファイナンス
DX人材採用・育成策の企画・導入
プロジェクト・マネジメント