募集部署の事業

当社は、コマツとの長年のパートナーシップに基づく建設機械・鉱山機械事業領域において、物流機能、及び本体販売に部品・サービス、リース・ファイナンスを付加した高機能代理店事業を推進中。さらにデジタルを活用した自動化・無人化などのソリューションを世界各国で顧客に提供し、社会の課題解決を図るべく、顧客・パートナー企業との連携により、商社の総合力を活用した次世代の事業基盤構築を進めている。

具体的な業務内容

・新事業戦略策定のためのマーケティングとソーシング、人的ネットワーク構築
・顧客やパートナー企業との連携に基づく事業モデル構築、シナリオ作り
・事業シナリオに基づくPoC実行、事業基盤の構築
・現地出向を伴う現場での事業経営実務の遂行

今後取り組む課題

当社は収益性や将来性を鑑み、事業モデルの入れ替えを実行中。新たな事業モデル・収益基盤の構築を並行して行うことで、次の10年を支える大胆な事業変革を新たな視点・経験を有する人材とともに推進していく方針。

キャリアパス
このポジションの魅力

・本店事業室への配属
・現地事業会社への出向
・関連地域での現地法人勤務
顧客の目の前で課題に向き合い、大地を踏みしめながら世の中の変化を敏感に感じ取り、インフラ作りや資源開発を通じて、世界中の人々を笑顔にすることができる仕事です。

まずは本店事業室配属となり事業を理解することから始める。
その後、世界各国を駆け回り事業開発に向けた調査や課題の収集を担当。
課題解決策について、自ら案件化して推進していくことを期待。

求める人物像

・新規事業開発に興味がある方
・突破力のある方
・レジリエンス、粘り強さ、打たれ強さがある方
・顧客やパートナーに躊躇なく飛び込んでいける方

採用要件

MUST

＜経験・資格＞
経験不問

＜TOEIC＞
860点以上（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）

WANT

＜経験・資格＞
新規事業創出経験
海外駐在経験

＜TOEIC＞
900点以上（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）

＜その他＞
ロシア語もしくはスペイン語

チームの雰囲気と特徴

新人からベテランまで多様な世代、多様なバックグラウンド、経験を有する人材で構成された組織で、ニューカマーを温かく受け入れる素地あり、雰囲気は自由かつ闊達。

その他

当社子会社のペルー代理店KMMP社
https://www.kmmp.com.pe/
当社子会社の豪州ICT施工プロバイダAptella社
https://www.aptella.com/
当社子会社のカザフスタン代理店KMK社
https://www.komek.kz/

関連キーワード＃

市場分析(業界全体)
関係構築
ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)
BtoBマーケティング
新規投資案構想力(0→1)
DD(交渉)
DD(財務モデリング)
DD(法務・契約実務)
PMI実行
成長戦略策定・実行
成長(経営)基盤構築
JV運営
業務分析とプロセス設計
プロジェクト・マネジメント
チェンジマネジメント・コミュニケーション