募集ポジション(キャリア採用)
［転勤有無問わず（G/Rどちらでも可）］豪州鉄鉱石の事業運営、新規開発、大手資源メジャーとの折衝、パートナーシップ強化に取り組む仲間を募集します。
鉄鉱石部 豪州事業室（フロントオフィス領域）
- 募集部署の事業
- 当室は、大手資源メジャーのRio Tinto社・BHP社と豪州鉄鉱石事業でJVを組んで鉄鉱石の優良資源開発、投資子会社の運営・管理、収益最大化に向けた提案、既存事業良質化や新規開発に貢献しています。
Rio Tinto社がオペレーターを務めるRhodes Ridge権益やBHP社がオペレーターを務めるMinisters North権益を新規獲得、前向きな取り組みが多く社内外プロ人材の総力を結集し推進中です。
- 具体的な業務内容
- ご入社いただく方のバックグラウンドやスキルご経験に応じ、以下業務をご担当いただきます。
◆Rio Tinto社またはBHP社との豪鉄鉱石JV管理・運営、新規事業
◆鉄鉱石の既存事業ならびに新規案件の企画立案と推進
◆低炭素化の取り組み、他本部の低炭素化ソリューションとの協業
- 組織として取り組んでいる
課題/募集背景 - 豪州鉄鉱石事業は規模感のある既存事業に加えて大型の新規事業を積極的に進めており、事業拡大に伴い既存・新規ビジネスを取り組むことのできる仲間を求めています。
- キャリアパス
このポジションの魅力 - ◆鉄鉱石事業のプロフェッショナルとなり、自律自走し会社に収益貢献できる人材となっていただけるよう業務経験を積んでいただきます。
◆既存事業と新規取り組みの両方を担当することで、当社で活躍する上での土台となる社内外のネットワークを構築していただきます。
- 求める人物像
- ・大手資源メジャーや需要家を相手に仕事をするため、交渉に必要な英語力を有することが望ましいです。
・周囲との円滑なコミュニケーションおよびリーダーシップを発揮できる方。
・難易度の高い仕事やトラブルも、冷静に対処し、乗り越える胆力のある方。
- 採用要件
-
MUST
＜経験・資格＞
現在の業界は不問です
＜TOEIC＞
860点以上（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
WANT＜経験・資格＞
・投資/事業開発経営等の経験・基礎知識
・海外企業との協業経験、金属資源関連商品・専門技術知識
＜TOEIC＞
860点以上（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
- チームの雰囲気と特徴
- ◆若手から中堅までバランスよい10名程度のチームです。
◆銀行からのキャリア採用者1名が同室を経験後、現在パース駐在。現在、2名のキャリア採用者がチームに在籍しています。
- その他
- 三井物産/鉄鉱石事業概要「これまでも、これからも。資源を届け、未来を創ります。」
https://www.mitsui.com/jp/ja/innovation/business/iron_ore/index.html