募集ポジション(キャリア採用)
BD：転勤有無問わず（G/Rどちらでも可） 「資源を届け、未来を創る」 仲間を募集します！
オープンポジション
- 募集部署の事業
- 金属資源本部は、グローバルなパートナー企業と協働し、事業投資とトレーディングを通じて、収益の柱である地下資源事業（鉄鉱石・石炭・銅等）を強化しています。
加えてサステナビリティ・循環型社会への対応として地上資源事業（リサイクル）の展開・成長を狙い、さらに低炭素社会に向けた新たな領域（電池バリューチェーン、GHG対策、鉱山周辺事業等）での取り組みに挑戦しています。
- 組織として取り組んでいる
課題/募集背景 - 金属資源本部で取り組んでいる事業投資/運営とトレーディングを通じた地下資源事業、サステナビリティ・循環型社会への対応となる地上資源事業（リサイクル）、低炭素社会に向けた新たな領域での取組を加速化するために、協働・共創に向けたコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んで挑戦できる仲間を求めています。
- チームの雰囲気と特徴
- トレーディング室: 10～20名、フロント領域ととミドルオフィス領域半々くらいです。
事業投資室: 5～10名、概ねフロント領域。
直轄室(戦略企画・業績管理・事業開発等): 5～10名。非管理職は全員をミドルオフィスに分類、営業転出時にフロント領域かミドルオフィス領域か再考します。
- 具体的な業務内容
- 原則は一定期間、直轄室（戦略企画室・業績管理室・事業開発室）何れかで実務を通じて三井物産、金属資源本部に対する理解を深めて頂いた後、本部ニーズと本人適性に鑑み事業部にフロント業務を担う前提で異動頂きます。但し、状況に応じて入社時点での事業部配属とする可能性もあります（この場合は選考過程で打診させて頂きます）。
戦略企画室：本部・事業部戦略の取りまとめを中心に本部長による経営をサポート
業績管理室: CFO部門と営業本部の架け橋となり制度会計、管理会計の点で本部経営をサポート
事業開発室: 本部の新規事業投資案件を横断的にサポート。新素材等、事業部に紐付かない新事業の検討、検証
- キャリアパス
このポジションの魅力 - 金属資源本部直轄室に1年程度配属し、本部事業全般や商内環境の変化、全社制度等を理解した上で、本人の適性に応じて各事業部に営業担当者として配属します。本部ニーズと本人の適性に鑑み、初年度から事業部へ配属の可能性もあります。事業部配属後も一部署に固定される事はなく4年+/-1年を目安に物流、投資、海外のローテーションで経験を積んで頂きます。
- 求める人物像
- ・協働・共創に向けたコミュニケーション能力が高く、論理的思考ができ、周囲を巻き込んで変革へ挑戦できる方
・健全な知的好奇心・共感力を持ち、失敗を恐れず挑戦できる方
・未来を予測する構想力を持ち、双方向性のコミュニケーション力を有する方
- 採用要件
-
MUST
＜TOEIC＞（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
800点以上
WANT＜経験・資格＞
・トレーディング知識と投資/事業開発経営等の経験・基礎知識
・海外企業との協業経験、金属資源関連商品・専門技術知識
・中国語・ポルトガル語・仏語も活用の機会あり
＜TOEIC＞（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
860点以上
＜その他＞
簿記・DX関係の資格
- その他
- 三井物産/鉄鉱石事業概要「これまでも、これからも。資源を届け、未来を創ります。」
https://www.mitsui.com/jp/ja/innovation/business/iron_ore/index.html
インタビュー「電力会社から、資源開発案件創出への挑戦」
https://career.mitsui.com/people/midcareerstory01/
伯アルミニウム製錬事業投資会社への増資
https://www.mitsui.com/jp/ja/release/2024/1249701_14376.html
日本での電池リサイクル事業
https://www.mitsui.com/jp/ja/topics/2024/1249199_14382.html