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採用情報

募集ポジション(キャリア採用)

[転勤有無問わず(G/Rどちらでも可)]脱炭素イノベーション(Climate Tech)分野でのスタートアップ投資活動をリードする投資担当を募集!

本部直轄グリーンイノベーション室

募集部署の事業
・脱炭素領域での全社のハブ機能を担うエネルギーソリューション本部の中で、ネットゼロ実現に不可欠な技術革新・イノベーションの探索、革新的スタートアップとの資本提携・協業、それらイノベーションの社会実装を通じた新規脱炭素事業の創出を目指しています。
・地球の未来を変える可能性を秘めたスタートアップへの投資により、当社事業ポートフォリオのGXをリードすべく、今後5年間でUS$100mil程度のスタートアップポートフォリオ構築を目指し活動中。
・これまでにEkona Power・Crusoe Energy・京都フュージョニアリング・Heirloom Carbonに出資。
具体的な業務内容
・2050年ネットゼロ目標達成には、現在のGHG排出量の約50%は現時点では未開発の技術の開発・社会実装が不可欠。
・世界の脱炭素化に貢献すべく、Climate Tech分野での当社の新たな知見・機能の獲得と、次世代の新規事業創出に向け、投資活動をさらに加速させる必要があるため、スタートアップ投資の知見・経験、もしくは脱炭素系の新技術への基本的な目利きができる程度の技術知見を有する仲間を募集するもの。
今後取り組む課題
・ネットゼロ目標達成には、現在のGHG排出量の約50%は現時点では未開発の技術の開発・社会実装が不可欠。
・世界の脱炭素化に貢献すべく、Climate Tech分野での当社の新たな知見・機能の獲得と、次世代の新規事業創出に向け、投資活動をさらに加速させる必要がある。
キャリアパス
このポジションの魅力
・これまでの専門性・経験を活かし、スタートアップ投資活動を主体的に推進していただく予定。
・投資後は、財務・戦略リターンの最大化を目指し、総合商社としての当社の機能発揮による投資先の経営支援、事業化・商業化支援等のValue-up活動も担当いただく予定。
・その後の当社内でのキャリア形成に就いては、ご本人のスキルや希望に応じて、柔軟に検討可能。


求める人物像

気候変動対応・脱炭素関連イノベーションに一定の興味・知見のある方
主体的・積極的に社外関係者とコミュニケーションを取り、ネットワーク・関係構築ができる方
さまざまなソースから活きた情報を収集・分析し、自ら投資やビジネス構築への仮説構築ができる方
採用要件
MUST

<その他>
TOEICの点数によらず、ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力

WANT

<経験・資格>
・Venture Capital、Corporate Venture Capital、ファンド、企業内のイノベーション推進組織、コンサル、投資銀行等でスタートアップ投資・アドバイザリー業務経験
・メーカー・エンジニアリング会社等で脱炭素系の新技術に関する研究・開発・実証、新規事業検討等の業務経験

チームの雰囲気と特徴
・チームは20代前半~40代後半の幅で、中堅・若手を中心とし、専任担当者9名、兼務者4名の総勢13名の体制
・時代の最先端、ビジネスフロンティアを切り拓くという気概の下、自由でオープンなコミュニケーションとチーム運営を重視
その他
クリーン水素製造技術/ EKONA Powerへの出資
https://www.mitsui.com/jp/ja/topics/2022/1242778_13393.html
核融合エネルギー関連企業/ 京都フュージョニアリングへの出資
https://www.mitsui.com/jp/ja/topics/2023/1246591_13930.html
米、環境負荷低減型クラウドコンピューティング事業者/ Crusoe Energyへの出資
https://www.mitsui.com/jp/ja/topics/2022/1243543_13393.html
米、DAC事業開発スタートアップ/ Heirloom Carbon Techologiesへの出資
関連キーワード#
市場分析(業界全体)市況分析(価格相場)
企業分析
関係構築
ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)
全社戦略/全社ポートフォリオ・マネジメント(全社)
事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ)
商品戦略/アセットポートフォリオ・マネジメント
新規投資案構想力(0→1)
DD(交渉)
DD(財務モデリング)
DD(法務・契約実務)
投資ファイナンス組成・実行
PMI実行
撤退スキーム策定・実行(売却・撤退実務)
成長戦略策定・実行
成長(経営)基盤構築
ターンアラウンド施策策定・実行
事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)
JV運営
ボードリーダーシップ
サプライチェーン構築
内部統制の強化
コーポレート・ファイナンス
DD/PMI実行(人事制度)
DD/PMI実行(IT)
データ・マネジメント
対外報告書対応
法務事案への論点・交渉戦略立案・実行
交渉力
プロジェクト・マネジメント
チェンジマネジメント・コミュニケーション