募集部署の事業

デジタル総合戦略部は、27/3～28/3期の中期経営計画で「価値で語る、Global DX One Team」をスローガンとして掲げ、コーポレート組織として全社のDX/AIによる変革をリードし、三井物産グローバル・グループにおける事業機会創出、価値向上に貢献しています。

組織として取り組んでいる
課題/募集背景

今後益々拡大する三井物産のグローバル・グループのDX/AIニーズに対応しつつ、更なる事業機会創出、価値向上に向けての取り組みを強化していくに当たり、未来のデジタル経営人材、デジタル専門人材の採用・育成を推進しています。

チームの雰囲気と特徴

多様なバックグラウンドを持つ部員が、年次、経験を問わず自由に意見を交わすことができる風通しの良い職場環境です。全社DX/AIの更なる促進に向け、部員一同が業務に取り組んでいます。

具体的な業務内容

現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織（Globalのみ）、当社他部門（事業本部・コーポレート部門）、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材、デジタル専門人材となり得る知識を習得します。

■DX組織経営／DX戦略
■DX組織経営／DX人材
■DXコンサルティング／DX価値創造・向上
■DXコンサルティング／DX R&D
■DXデータマネジメント
■DXセキュリティー
■DXプロジェクトマネジメント／DX基盤（アプリ・インフラ）

キャリアパス
このポジションの魅力

初期配属室の業務をスタートとして、今後、本社のデジタル総合戦略部のみならず当部の海外組織（Globalのみ）、当社他部門（事業本部・コーポレート部門）、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材、デジタル専門人材となり得る知識を習得します。

当社が有するグローバルに多岐に亘るビジネスをDigitalでTransformationし、活躍したい人材にはチャレンジしがいのある業務です。

求める人物像

・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる。
・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる。
・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる。
・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる。

採用要件

MUST

＜経験・資格＞
以下の募集条件のいずれかに関係する経験とスキル

■DX組織経営／DX戦略
■DX組織経営／DX人材
■DXコンサルティング／DX価値創造・向上
■DXコンサルティング／DX R&D
■DXデータマネジメント
■DXセキュリティー
■DXプロジェクトマネジメント／DX基盤（アプリ・インフラ）

＜TOEIC＞（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
800点以上

その他

三井物産のDX
URL:　https://www.mitsui.com/jp/ja/company/outline/dx_comprehensive/index.html