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採用情報

募集ポジション(キャリア採用)

[転勤あり(Global)]事業経営人材になりたいあなたへ

総合力推進部 ビジネスコンサルティング+室

募集部署の事業
三井物産の連結グループ企業価値最大化を目的に、株主=当事者としてグローバルに500社以上あるグループ会社各社や事業本部のValue-up、成果創出にフルコミットで取り組んでいます。また、グループ全体で経営改善やビジネス創造に関する型展開を図ることもミッションです。
加えて、グループ会社共通の課題を見いだし、これをグループ横断で解決していくような取り組みを行うことや、経営企画部や人事総務部等と連携して全社の事業経営力を高め、グループガバナンスを進化させるための施策検討も行います。
具体的な業務内容
国内/海外のグループ会社「経営改善プロジェクト」において、経営改善を推進するプロジェクトマネジャーとしての役割を担っていただきます。
また、三井物産グループ全体の事業経営力強化に向けた取り組みのリード役もお任せする予定です。
今後取り組む課題
三井物産連結グループで価値を生み出すコングロマリットプレミアムの創出によりGrowth企業としての成長を促進します
キャリアパス
このポジションの魅力
期間限定のアドバイザリー機能にとどまらず、株主として継続的に実行・結果にコミットした取り組みが可能です。グローバルに約500社ある関係会社で経営経験を積めるチャンスも多くあり、実際に多くのメンバーが当室を経由してグループ会社の経営ポジションとして活躍しています。
個社改善のみならず、グループ全体を俯瞰した三井物産グループガバナンスの進化に向けた取り組みにも関与できる点が強みです。
将来的には、当室での取り組み後、グループ会社幹部としての出向など、事業経営人材としてご活躍いただくことを期待しております。
求める人物像
・戦略コンサル(ビジネスコンサル)の専門性を身に付けており経営改善を担える方
採用要件
MUST

<経験・資格>
国内外戦略コンサルティングファームおよびPEファンドでの複数年にわたるチームマネジメント経験

<TOEIC>
800点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

WANT

<経験・資格>
・国内外戦略コンサルティングファームおよびPEファンドでの複数年にわたるチームマネジメント経験
・事業会社でのマネジメント経験(経営改善経験)
・商社への理解度が高い方
・MBAをお持ちの方

<TOEIC>
900点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

チームの雰囲気と特徴
・キャリア入社メンバーが半数を占めています。
・30代~40代前半を中心とした、オープンでフラットなカルチャーです。
▼チーム人数:17人
その他
https://www.talent-book.jp/mitsui