採用情報
募集ポジション(キャリア採用)
CE：転勤あり（Global） ビジネスの最前線で専門性と経営スキルを発揮し経営インフラを支えませんか？
オープンポジション
- 募集部署の事業
- CFO部門は、連結経営インフラを支える業務の質と効率を向上させながら、又、ビジネスの最前線で事業本部と共に、専門性と経営スキルを発揮し事業価値向上に貢献する役割を果たしています。
CFOの主な役割は、投資がもたらすキャッシュフローへの影響のストーリーを語り、その際のリスクを可視化し把握して判断をし、過去の実績を踏まえて将来を説明し成功する仕組みや体制の構築や、事業戦略を理解した上でCEOや社長にデータに基づく問いかけや提案を行うことです。
多種多様なバックグラウンドや、専門性、強みを持つメンバーが適切なタイミングで活躍し、会社の価値向上を目指しています。
- 組織として取り組んでいる
課題/募集背景 - 従来の財務・経理・リスクマネジメントそれぞれの専門分野の観点から事業部や関係会社を支援するにとどまらず、収益力強化やコスト削減等、関係会社の経営課題改善、企業価値向上のために何ができるのか、より総合的で踏み込んだ事業の担い手となる仲間を求めています。
- チームの雰囲気と特徴
- 多種多様なバックグラウンドや、専門性、強みを持つメンバーが、社内外の関係者と議論を重ね連携し、会社の事業価値向上を目指して活躍しています。
- 具体的な業務内容
- ・専門知識と課題解決力を発揮して業務を主導し、当社連結グループの経営基盤（財務・経理・リスクマネジメント）を維持･強化する業務
・関係会社の事業経営において、実効性のある改善策の立案と実行を通じて事業価値を向上させる業務
・事業ポートフォリオの戦略的構築、案件の事業性評価、M&A推進等の実務において専門性を発揮する業務
- キャリアパス
このポジションの魅力 - ・専門性を突き詰める人材もいれば、多様な機能を経験する人材もおり、部門の組織間の垣根が低く、柔軟なキャリア形成の機会があります。
・海外勤務の機会や、内外関係会社でCFOとして活躍できるチャンスがあります。
- 求める人物像
- ・時代の変化に応じてスキルを柔軟に身に付けられる方
・実践を通じて常に人間力・思考力・専門性を磨き高めていける方
- 採用要件
-
MUST
＜経験・資格＞
・現在の業界は不問です。
・国内外の取引先との折衝・交渉経験、自ら主体的に取引先や組織の課題解決までやり抜いた経験
・財務諸表とファイナンス分析の経験
＜TOEIC＞（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
800点以上
WANT＜TOEIC＞（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
860点以上
- その他
- CFO部門キャリア採用社員インタビュー
「会社の基盤を支える使命。「面白そう」を追うほどに専門性は大きく育つ。」
https://career.mitsui.com/people/jobgroup03/
キャリア採用座談会
https://career.mitsui.com/people/careertalk/
キャリアセミナー「攻めのコーポレート」
https://career.mitsui.com/wp/wp-content/uploads/2022/12/220201.pdf