採用情報
募集ポジション(キャリア採用)
［転勤有無問わず（G/Rどちらでも可）］未来のデジタル経営人材となる仲間を募集します！
オープンポジション
- 募集部署の事業
- 「わたしたちはデジタルの力で新たな価値を創ります」をPURPOSEとするデジタル総合戦略部では、DX総合戦略を掲げ、三井物産グローバル・グループにおけるデジタルを活用した経営課題の解決から、業務改革・新規事業創出まで、部門横断で各種プロジェクトを推進しています。
- 具体的な業務内容
- 現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織（Gのみ）、当社他部門（事業本部・コーポレート部門）、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。
■DX組織経営／DX戦略
■DX組織経営／DX人材
■DXコンサルティング／DX価値創造・向上
■DXコンサルティング／DX R&D
■DXデータマネジメント
■DXセキュリティー
■DXプロジェクトマネジメント／DX基盤（アプリ・インフラ）
- 今後取り組む課題
- 当社WEBサイトや有価証券報告書、統合報告書、人的資本レポート等に記載しているよう、三井物産グローバル・グループ全体でIT/DXの推進に向け取り組んでおり、これら活動を一緒に取り組む仲間を募集しています。
- キャリアパス
このポジションの魅力 - 初期配属室の業務をスタートとして、今後、本社のデジタル総合戦略部のみならず当部の海外組織（Gのみ）、当社他部門（事業本部・コーポレート部門）、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。
当社が有するグローバルに多岐に渡るビジネスをDigitalでTransformationし、活躍したい人材にはチャレンジしがいのある業務です。
- 求める人物像
- ・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる
・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる
・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる
・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる
- 採用要件
-
WANT
＜経験・資格＞
以下の募集条件のいずれかに関係する経験とスキル
■DX組織経営／DX戦略
■DX組織経営／DX人材
■DXコンサルティング／DX価値創造・向上
■DXコンサルティング／DX R&D
■DXデータマネジメント
■DXセキュリティー
■DXプロジェクトマネジメント／DX基盤（アプリ・インフラ）
＜TOEIC＞
800点以上（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
- チームの雰囲気と特徴
- 多様なバックグラウンドを持つ部員が、年次、経験を問わず自由に意見を交わすことができる風通しの良い職場環境です。全社DX推進に向け部員一同、業務に取り組んでいます。