募集ポジション(キャリア採用)
BD：転勤あり（Global） コンサルタントの経験を活かして事業経営に携わりたいと思うあなたへ
総合力推進部 ビジネスコンサルティング＋室
- 募集部署の事業
- 三井物産の連結グループ企業価値最大化を目的に、株主＝当事者としてグローバルに500社以上あるグループ会社各社や事業本部のValue-up、成果創出にフルコミットで取り組んでいます。また、グループ全体で経営改善やビジネス創造に関する型展開を図ることもミッションです。
加えて、グループ会社共通の課題を見いだし、これをグループ横断で解決していくような取り組みを行うことや、経営企画部や人事総務部等と連携して全社の事業経営力を高め、グループガバナンスを進化させるための施策検討も行います。
- 組織として取り組んでいる
課題/募集背景 - 連結三井物産で価値を生み出すコングロマリットプレミアムの創出によりGrowth企業としての成長を促進します。
- チームの雰囲気と特徴
- ▼チーム人数：17名
・キャリア入社メンバーが半数を占めています。
・30代～40代前半を中心とした、オープンでフラットなカルチャーです。
- 具体的な業務内容
- 国内/海外のグループ会社「経営改善プロジェクト」において、経営改善を推進するプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。
また、三井物産グループ全体の事業経営力強化に向けた取り組みのリード役もお任せする予定です。
- キャリアパス
このポジションの魅力 - 期間限定のアドバイザリーに留まらず、株主として継続的に実行・結果にコミットした取組みが可能です。また三井物産G全体のガバナンス進化に向けた取組みに関与できる点も強みです。
約500社ある関係会社で経営経験を積めるチャンスも多く、実際に当室を経由し、関係会社の経営ポジションに多くのメンバーを供出しています。将来的にはグループ会社幹部としての出向等、事業経営人材として活躍いただくことを期待しています。
- 求める人物像
- ・戦略コンサル(ビジネスコンサル)の専門性を積んでおり、自らリードして経営改善を担える方
･知的好奇心旺盛で勉強熱心な方
- 採用要件
-
MUST
＜経験・資格＞
国内外戦略コンサルティングファーム及びPEファンドでの複数年にわたるチームマネジメント経験
＜TOEIC＞（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
800点以上
WANT＜経験・資格＞
・事業会社でのマネジメント経験（経営改善経験）
・海外での業務経験
・商社への理解度が高い方
・MBAをお持ちの方
＜TOEIC＞（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）
900点以上