採用情報
募集ポジション(キャリア採用)
[転勤有無問わず(G/Rどちらでも可)]デジタル戦略の“推進の司”として、当社のITによる事業の進化に一緒に挑戦しませんか?
デジタル戦略推進室
- 募集部署の事業
- デジタル戦略推進室は、当社システムの基本思想となる“グランドデザイン”に基づくデジタル戦略を実行・実現する上での“推進の司”として、当部の定量管理、各種契約窓口、安貿対応、IT関連規定の策定・管理、稟議窓口、情報リスクマネジメント・個人情報保護マネジメントシステム事務局運営、IT内部統制・J-SOX対応、社内外広報、IT-BCP対応といった組織マネジメント業務に加え、グループグローバル向けユーザーサポート機能の提供、各種ITサービスの導入・利活用促進、生成AI・SaaS・EUC系システムの企画・導入・利活用による生産性向上に向けた戦略の策定・実行といった幅広い役割を担っています。
- 具体的な業務内容
- 生成AI等、デジタルツールの新規導入・現場展開・利活用促進、ユーザーサポート機能の高度化、インターナルコミュニケーション活性化に向けた企画・推進、EUC支援の高度化といった各種プロジェクトに主担当として推進いただきます。
- 今後取り組む課題
- 2023年12月の機構改組に伴い設置された新組織です。当社グランドデザインの推進組織としての役割期待は大きく、また新組織の安定稼働に向け、取り組むべき課題や施策も多く、当部の活動の基盤強化という観点でも、体制強化が急務となっています。
- キャリアパス
このポジションの魅力 - 将来的には、大規模なプロジェクトの責任者として、あるいは事業本部や事業会社におけるCDIO/CTO等の経営およびデジタル責任者として、企業価値向上に貢献いただくチャンスがあります。
当社は16事業本部にて事業現場があり、DXにて事業変革していく場が豊富にあることも魅力の一つです。
- 求める人物像
- ・組織の課題を正しく捉え、社内外の関係者を巻き込みながら、課題解決に向けて能動的に取り組むことができる求心力・コミュニケーション力をお持ちの方
・新しいものに興味を持ち、失敗の中から学んで次につなげることができる方
・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる方
- 採用要件
-
MUST
<経験・資格>
・国内外の取引先との折衝・交渉経験、自ら主体的に取引先や組織の課題解決までやり抜いた経験
・システム開発・導入のプロジェクトマネジメント経験
・リーダー等の立場で組織を統べる形での業務遂行経験
WANT<経験・資格>
・DXを活用した戦略企画立案、コンサルテーション経験
・新規ITツール導入・展開経験
・Power BIやPower Automateを活用したEUC導入・展開経験
- チームの雰囲気と特徴
- 多様なバックグラウンドを持つ部員が、年次、経験を問わず自由に意見を交わすことができる風通しの良い職場環境です。全社DX推進に向け熱い想いで業務に取り組んでいます。
- 関連キーワード#
- "関係構築
ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)
成長戦略策定・実行
成長(経営)基盤構築
事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)
安全貿易管理力
内部統制の強化
IT内部統制
個人情報保護・・ITリスクマネジメント
業務システムの構築・導入・運用
デジタルインフラ構築・導入・運用
DX人材採用・育成策の企画・導入
コーポレート・ブランディング
コミュニケーション戦略策定
対外報告書対応
業務分析とプロセス設計
プロジェクト・マネジメント"