国内電力会社では、営業所配属を経て、本社でマレーシア大手電力会社及び三井物産と共同で出資する石炭火力案件への投資管理を担当しました。その後、同案件の担当としてマレーシアの現地事業会社に3年弱出向し、主に取締役会対応、事業会社の商務対応、建設時のトラブル対応、プロジェクトファイナンスのレンダー対応等、大型国際プロジェクトの一連の流れや基本的なスキルセットを学ぶことができました。
特に良い経験だったのは、三井物産から出向していた室長補佐の方や部長クラスの方と毎日のようにお仕事をさせてもらって、現地の方たちとの関わり方を学べたことです。
建設中のプロジェクトでは日々困難な課題が発生しますが、三井物産は、自分たちのネットワークから現地で生の声を拾い、情報を取ってきて課題解決し、プロジェクトを推進します。
現地特有の複雑なネットワークや慣習にも精通しており、絶えずいろいろな人に会いに行きながら事業を前に進める姿がとても印象的で、刺激を受けました。

駐在で経験した海外案件がとても面白かったので、将来的には三井物産に入りたいと思っていたんです。そのためにはもっと自分を鍛えたり、グローバルな視野でエネルギー事業を見る視点を養ったりする必要があると思い、コンサルティングファームに入社しました。
コンサルタントは、クライアントからお金をいただいてサービスを提供する仕事ですから、そこでプロフェッショナルとしての知見や提案力が身に付くと考えていました。
提案のためには、業界内の膨大なデータを集めて、整理して、ロジックを組み立てる必要があるので、そのための分析力も鍛えられたかと思います。
またコンサルタントは国内に限らず、エネルギー業界をグローバルに俯瞰して提案するので、マクロな視点でエネルギー業界を捉えられるようにもなりました。

その頃にはコンサルタントとしてある程度自立して提案ができる力・自信が身に付いていたので、これなら三井物産に行ってもバリューが出せるかもしれないと思ったからです。
またコンサル業界ではワークライフバランスを保つのが難しいと感じたため、将来的に長く働き続けることを考えての転職でもありました。

入社後はインドネシアの分散型太陽光事業者の出資を担当しています。
インドネシアの案件では、初めてプロジェクトマネージャーとして案件のデューデリジェンスを行い、契約交渉を進める業務を経験しました。無事に新規出資が実現して、現在は事業管理を行うフェーズになっています。
そして私の今の最大のアサインメントは、新規事業を探し、実現していくこと。具体的にどの領域に投資するのかを定めるために、戦略を立てているところです。

ゼロから自分たちで市場を探し、戦略も含めて全てを考えています。脱炭素に関する市場でコストを考えた時の現実解や、不透明性が高い業界の今後をどう読んで、どれくらいのリスクを取るのかなど、部としての投資戦略、攻め筋を考えていくイメージですね。
そもそも投資案件をゼロから立ち上げていくべきか、それともある程度成熟したプレイヤーに投資すべきか。電力に限らず、例えばモビリティーに関する業界にも目を向けた方がいいのではないか。そんなさまざまな視点から、戦略を作り上げていくのが今の私の役割です。

不透明性が高い事業領域の中でのチャレンジなので、そもそも社内で応援してくれる存在を作るのが大変ですね。
注目している領域の面白さや信念、そして利益が出せるかどうかを社内に伝えて、納得してもらえる材料を集めるのが一番難しいポイントです。「100％確実ではないけれど、こういった理由で利益が上がるはずだ」と、データを用いて説明、説得しなければならないので。世に出ている定量的なデータだけではなく、現地とのネットワークや、実際にプレイヤーと会話して集めた生の声などを分析して、説得材料にしています。

案件によっても変わりますが、日頃は2名ほどのメンバーをマネジメントすることが多いですね。私はもともと自分で仕事を抱えてしまうタイプなので、意識的にメンバーに任せられるようにはしていて、いかに前向きに気持ちよく働いてもらうかを常に心掛けています。
また今の室長補佐というミドルのポジションの面白さも日々感じていて、室長と室員の間の緩衝材として、やりたいことをどんどん上に挙げつつ、下も育成する、そんな組織を運営していく中での役割を意識しているところです。
そのようなポジションに30代で就けるのは他の会社では味わえなかったので、とても良い経験だと感じています。

もちろん案件によって忙しい時期はあるものの、ワークライフバランスは保たれていると感じています。
特に昨年結婚してからは、プライベートの時間を意識するようになったので、平日の業務時間中に集中して働いています。周りを見ても、一昔前の総合商社のように「休まず働く」といったイメージはありませんね。

前述した電力エネルギー業界に対する知見、大型国際プロジェクトの経験、情報の収集分析力を活かせる場面が多いです。
私はこれまで一貫して電力エネルギー業界に身を置いてきたので、その知見を共有して、チームの知識を底上げするような時に役立てているのかなと思います。
またプロジェクト経験では、例えばデューデリジェンスの際のポイントや、実際にジョイントベンチャーに出向して際の経験からも株主間の契約書ではどこが重要になるかなど、プロジェクトを進めるための基礎的なスキルセットを身に付けてきました。
適切な投資先を見つけるために、データを収集分析して、アウトプットを出すプロセスは、コンサルタントの経験が活かされています。

今まで自分が気付けていなかった、エネルギー業界に対する視点や視野を広げることができたと思います。
また新しい環境に身を置くことで、自身のキャリアをより意識するようにもなりました。自分自身の成長を意識しながら、会社にもっと貢献していきたいと思えたのは、転職したからこそ得られたものだと思います。

入社前は、三井物産は優秀でレベルが高い会社というイメージが強くて不安でしたが、結果的にチャレンジしてよかったと思っています。転職して活かせるものがあるのだ、と自信もつきました。
一方で、受け身の姿勢では何も生まれません。自分の知見や経験だけではなく、どう事業に転換するかを考え続けることと、いろいろな人や業界に興味を持って常にアンテナを張っておくような姿勢は求められていると感じますね。 そんな自律的な気持ちがあれば、三井物産は今まで持っていたスキルをさらにグレードアップできる会社でもあります。
社内にはプロフェッショナルな方たちがたくさんいて、私自身も一緒に話していてとても面白いですし勉強にもなります。転職してからさらに自分を高められるという、ワクワク感を持って入社してほしいですね。