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採用情報

募集ポジション(キャリア採用)

[転勤有無問わず(G/Rどちらでも可)]当本部のビジネスモデルの中心である、事業投資を支え、本部全体の抜本的生産性向上をリードする仲間をお待ちしています。

Business Reformation部 業務プロセスマネジメント第一室・第二室

募集部署の事業
全世界に100社以上ある当本部の関係会社(投資先)を適切に管理する役割を担うとともに、そうした管理業務中心にデジタル技術の導入も含めて業務プロセスの改善や効率化施策の企画実行を行い、本部横断で生産性を向上させるミッションを担っています。

具体的な業務内容
・関係会社管理業務(リスク管理、計数管理、各種報告)の自律的な推進
・一部業務の委託先(子会社)マネジメント
・業務効率化施策の企画立案、実装時のプロジェクトマネジメント
(デジタル技術の活用を含む)
今後取り組む課題
昨今の働き方改革や、今後の労働力減少の環境を見据え、より付加価値の高い業務にシフトすべく、業務標準化、デジタル活用、業務委託などの施策を図り、抜本的な生産性の向上に取り組んでいます。既存の形や常識にとらわれずに、新しい働き方や業務プロセスの構築、その運用に一緒に取り組む仲間を募集しています。
キャリアパス
このポジションの魅力
当本部のポートフォリオマネジメントの一環で、世界中のさまざまな業態の投資先管理業務や新規投資に伴う各種ミドル・バック業務の経験、業務プロセス構築・改善の経験を積むことができます。
その上で、国内外子会社側の内部統制や業務プロセス改善の支援、当部の他室へ異動し、業績管理や高度な関係会社管理業務へ機会の広がりがあります。

求める人物像
・業務に対して真摯に取り組み、自ら学ぶ姿勢がある方
・答えのない事柄に対して自ら仮説を持ち、取り組んでいくことにワクワクできる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロアクティブに業務・プロジェクトを推進できる方

採用要件
MUST

<経験・資格>
無し

<TOEIC>
800点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

<その他>
無し

WANT

<経験・資格>
計数管理の経験がある方
リスク管理の経験がある方
業務プロセス改善の経験がある方

<TOEIC>
無し(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

<その他>
無し

チームの雰囲気と特徴
20名程度の室の中に、チーム制を敷いています。各人が担当業務を自律的に進めることをベースに、相互に知見を共有・補完し、アイデアを出し合って成果を出すチーム力が尊重されています。女性が多く、若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気です。
その他
特に無し
関連キーワード#
業務分析とプロセス設計内部統制の強化
プロジェクト・マネジメント
チェンジマネジメント・コミュニケーション
ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成)
与信管理
市場リスク管理
事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)